为进一步提高机关干部为民服务意识和为民服务水平，转变工作作风，提高机关效能，迎丰镇采取多项举措，着力整治机关“门难进、脸难看、事难办”现象。
    一是规范服务行为，端正服务态度。要求全体机关干部结合“开门办公”开展“微笑服务”，尤其是便民服务窗口，接待前来办事的群众要热情亲切，始终保持微笑，切忌“冷、硬、横、推”等恶劣态度，通过微笑服务在源头上减少不和谐因素产生。
    二是加强干部管理，严格工作纪律。严格执行上下班作息时间和请销假制度，严禁迟到、早退、旷工或擅自脱岗。全面清查办公室电脑文件，包括网络游戏、炒股、电影播放器等一切与工作无关的软件，一律要求卸载，严格要求上班时间不做与工作无关的事。
    三是明确办事时限，提高办事效率。严格执行文明办公、一次性告知、限时办结、办不成报告等工作制度，要求全体机关干部树立“交给我办、马上就办、办就办好、办就办实”的工作理念，尤其是便民代办事项，要做好政策宣传及解释，一次性告知应提交的全部资料，不让前来办事群众多跑路。
    四是健全规章制度，构建长效机制。以各项《规章管理制度》为根本，规范各种工作流程和工作制度，着力形成积极履职、务实高效的政务环境。
　　通过专项治理工作的开展，进一步提高服务质量和效能，打造一支勤政为民、纪律严明、高效廉洁、求真务实的干部队伍，不断提高人民群众对政府工作的满意度，为维护社会稳定和实现长治久安提供坚强保证。