近期，饶峰镇党委以党的群众路线教育实践活动为契机，在全镇镇村干部中推行“五零工作制”，从制度源头上夯实为民服务基础，确保全镇经济稳步发展，社会和谐平安。    
    心系群众“零距离”。将学习贯穿于群众路线教育活动始终，着力解决“总开关”的问题，班子成员带头扎根基层、深入一线、亲力亲为，用扎实过硬的工作作风去教育引导全镇镇村干部牢固树立“勤政、务实、公开、透明、热情”的服务理念，优选20名群众经验丰富、工作作风过硬的镇机关干部进驻19个村和1个集镇社区，夯实一线工作。秉持以人为本，真心实意，换位思考，为群众着想，为百姓谋利为工作出发点，实现倾心真诚服务，热情周到有礼，脚踏实地保持与群众的紧密联系，真正做到与群众从空间到内心的面对面、心连心。
    优化服务“零差错”。不断巩固和优化镇便民服务中心服务理念，形成“一条龙服务”运行模式，坚持周二镇干部与村干部一道集中接待群众办事制度，窗口单位严格规范透明详细的工作内容和服务内容，保证工作零差错，不断提高服务质量和办事效能。严格落实首问责任制、服务承诺制和限时办结制，推行“阳光服务”，杜绝卡、冷、横、硬、推等行为，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生，主动服务发展，热情服务群众，确保优质服务“零差错”。
    效能作风建设“零投诉”。镇党委“一把手”亲自抓党风廉政建设，镇纪委副书记专职抓纪检监察工作。坚持“全覆盖、无遗漏”的原则，通过“群众提、领导点、自己找、互相帮、集体议”等形式“面对面、背靠背、请进来、走出去”地从不同层面广泛征求意见建议，从群众最急、最想、最盼、最怨的事情抓起、改起。规范请销假制度、公开承诺制度、驻村干部目标考核制度、设置岗位监督牌，进一步严肃工作纪律、改善服务态度、规范办事流程，确保每项工作有人抓，每件事情有人管，每位来办事的群众都满意，每条规章制度都落实，确保效能作风建设“零投诉”。
    矛盾纠纷排查化解“零上访”。8名班子成员分别各带1个工作小组，深入各自包联村、各分管领域、分管行业实行“地毯式”排查，做到超前摸排、防范在先，及时化解，特别是对可能引发群体性事件、集体越级上访等矛盾纠纷进行了一次深入排查。健全完善了村级日排查上报、领导包案、挂牌督办、案件交办、责任倒查等各项制度，把矛盾纠纷排查调处的目标任务按照职责权限层层分解，责任到人，上下联动，齐抓共管，及时有效地将各类矛盾解决在村组，化解在萌芽状态。目前，已对排查出的21件信访矛盾纠纷，分别落实了包案领导、责任单位、调处措施和化解时限，已通过调处稳控19件，调处成功率90.1%，其余2件正在调处中。严格实行24小时科级领导带班、一般干部值班制度，加强信息反馈，确保信息及时上报和反馈畅通，促进了矛盾纠纷的及时防范和有效处置化解。
    廉政建设“零违纪”。班子及班子成员对照中央“八项规定”，聚焦“四风”，真心实意查找问题，深入推进党风廉政建设，坚持从自我做起、小事改起，带好头，树标杆，认真履行“一岗双责”，坚决打破“传统做法”和“惯性思维”，强化镇纪委督办落实和问责追责，坚决杜绝吃、拿、卡、要和收受礼金等错误行为，坚决杜绝因“人情、关系、金钱”等因素破坏党政机关形象等事情发生，确保党风廉政建设“零违纪”。
    自推行“五零工作制”以来，该镇干部正以饱满的工作热情，扎实的工作作风投入到贫困户建档立卡、新农保收缴、平安建设、防汛防滑、基础设施项目建设、山林经济开发等农村各项工作中，逐步将“亲百姓、重实干、守廉洁”常态化，为建设富裕、文明、和谐、秀美新饶峰凝聚强大正能量。