为深入贯彻党的十八届三中全会精神，在新形势、新机遇下更好的做好水库移民工作，石泉移民局不断加强自身队伍建设，进一步转变工作作风。
　一是加强领导班子建设。从提高执政能力着手，把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训，继续坚持每周一集中学习，并和干部自学相结合的形式进行，建立了学习长效机制。
    二是加强党员干部队伍建设，提高整体素质，充分利用“三会一课”、局党组中心学习组学习等形式，进一步加强党员干部的教育培训工作。
    三是细化年度目标任务，按照一岗双责的要求，层层分解到各股室、各工作站和移民干部头上，明确时间节点和阶段工作进度，成立了督查室，实行阶段督查、阶段通报、年底考核的考核机制。
    四是积极开展机关效能建设，狠刹“五股歪风”，着力抵制“四风”，扎实抓好以公务车辆管理、干部赌博、“十个严禁”为重点的作风整顿，积极落实中央的“八项规定”和市委的“七个严禁”，实行上下班签到制、干部去向报告制。在2013年县纪委重点督查和述职述廉评价为良好格次，全县政风行风评议排名第二。
    五是在移民后期扶持项目实施管理工作中，坚持推行工程项目四项制度，使工程质量和群众满意度普遍提高，受到了社会各界的好评。