饶峰镇以提高干部的思想政治素质、业务知识水平和履行岗位职责的能力着手，更新培训观念、拓展培训思路、创新培训方法、加大培训力度，努力建设高素质干部队伍，为饶峰镇的经济发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
    制定培训内容。该镇以“为民服务”为出发点，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，由分管领导各自分管的工作合理制定培训内容，轮流循环式引导干部学习，每周不低于两次。另外采取专题培训、经验交流、以会代训等多种形式，有计划、有针对地进行培训，通过培训有效地提高了干部服务基层，促进经济社会发展的能力和本领。
    强化政治培训。领导班子努力增强干部的党性意识、责任意识和群众意识，引导干部正确对待岗位变化,踏实做好本职工作，在工作业绩上形成创先进、争优秀，以实际行动赢得广大群众的支持和拥护，为实现饶峰“建设山区强镇”这一目标任务奠定坚实的思想基础。
    强化党性教育。以领导干部廉洁从政为主要内容，采取个人自学和以会带学等形式，加强领导干部的党风廉政教育，要求领导干部深入学习理解和认真贯彻执行《廉洁准则》的各项要求，提高遵纪守法意识，筑牢思想道德和党纪国法防线，增强拒腐防变和抵御风险的能力。