开年以来，石泉县城关镇党委、政府以创新工作方式方法为突破口，狠抓党风廉政建设责任制的落实，以党风廉政工作规范化、制度化建设为保障，营造“以廉为重、以廉为荣、人人思廉、人人讲廉”的良好氛围，促进全镇经济社会快速发展。
    一是抓制度建设强干部管理。上班的第一天，党委、政府、人大、纪委主要领导亲自督查。为加强干部日常管理，进一步完善了干部上班签到、请销假、财务会审等一系列制度，完善了党员干部个人重大事项报告、廉政学习、责任追究等党风廉政建设制度，采取定人、定责、定标、定考评的方式，明确各自的工作职责和任务目标，全面规范了党员干部的从政行为。对财务收支，坚持一月一会审、一报帐，进一步增强了制度的系统性、规范性、有效性和可操作性。
    二是抓廉政教育强防腐意识。以提高党员干政治思想素质、提升督查业务理论水平和工作能力为重点，采取集中学习、座谈讨论、观看廉政电教片等方式大力开展党风廉政教育，进一步增强党员干部的党性修养，让他们对腐败的本质、腐败的危害性有了更清醒的认识。以治理庸懒散为突破口，要求各办公室每月必须召开一次集中学习会，在会上各干部对前段时间工作情况进行小结，对下阶段工作提出建议，并互相评议、交流意见。
    三是抓责任落实强工作实效。将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，坚持“一把手”负总责，按照“谁主管、谁负责”的原则，各司其职、各负其责，不断提高工作的整体效能，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。
    四是抓素质提升强干部队伍。以内强管理、外树形象为目标，进一步强化干部队伍思想、作风和业务建设，时刻要求全体干部职工作风上树表率、工作上创先进，紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作多深入村组一线开展工作。