为进一步加强住建系统党风廉政建设，严格落实中央八项规定，县住建局采取有力措施，大力整顿少数干部中存在的“慵、懒、散、软”等现象，切实提高干部队伍整体素质。
    一是实行签到制。实行干部上班签到制，由局督查考核办负责每日签到相关事宜，并负责监督“代签”现象。实行工作去向报告制、24小时值班制、工作考勤制、请销假制等系列制度，杜绝上班脱勤脱岗现象，确保干部在岗在位，切实提高干部工作绩效。
    二是坚持督查考核。由局班子成员轮流带队，组建暗访小组对干部职工、各股室、站（所）及所有服务窗口的在岗在位、作风纪律等情况进行定期不定期暗访，一经发现违反规定的情况，进行严肃处理。按照“谁管理谁负责”的原则，对发现干部作风存在问题的，追究其单位（股室）负责人的责任，并将工作纪律督查情况纳入年终考核。
    三是接受社会监督。严格执行上级关于干部廉洁自律的相关条例，设立干部作风举报电话，接受党员、群众的监督和举报，举报查实的，严肃处理当事人，着力构建党委严抓、干部自律、群众监督的“三位一体”干部作风监督机制，全面树立干部作风良好形象。