2013年12月10日—25日，石泉县县委从组织部、县政协、县扶贫局、县督查考核办等单位抽调人员组成四个考核组深入11个镇211个村（社区），采取民主测评、座谈了解、查阅资料、实地查看等方式对干部联系服务群众工作进行全面检查考核。
    背对背测评掌握包联干部作风硬不硬。按照考核办法，考核组分别在镇、村组织民主测评会，在镇上组织的测评会由镇领导班子成员，联镇县级领导联系的两代表一委员、离退休干部和基层群众参加，参会人数不低于25人， 各村测评会参会人员由包村科级领导联系的五联对象和优秀年轻干部包的户参加，人数不低于10人，对包村科级领导和包户优秀年轻干部工作情况进行民主测评。参评人数根据联镇包村联户的领导干部到镇到村指导情况，为包联对象解决具体问题情况，客观评价为非常满意、满意、基本满意或不满意格次，按照非常满意每个百分点得分0.1分、满意每个百分点得分0.08分、基本满意每个百分点得0.06分、弃权或不满意不得分的标准进行折算，逐个对包联人测评情况进行汇总，让包联对象评定包联人，让群众评议干部，全面了解包联的领导干部工作作风。
    面对面核实了解包联工作成效显不显。考核组在镇、村采取与包联对象集体座谈和单独面谈等方式，了解联镇县级领导指导镇党委、镇政府制定发展思路、落实民生大事和解决实际困难情况；询问包村科级领导为包联村发展思路制定情况、收集社情民意及解决实际困难情况；与干部包联贫困户面谈，了解干部向包联户承诺事项及践诺情况，干部与贫困户联系情况，为村民解决实际困难情况。同时，深入协调解决的重点项目建设现场，同各单位上报的工作总结和承诺销号台账进行核对，实地查看包联工作取得的实效。
    通过逐村检查、逐户核实，基层群众体会到县委、县政府对他们实实在在的关心，感受到领导干部对他们的真帮扶，加深了干部与群众的感情。