总工会以强化“五力”建设为工作抓手，用作为赢得了工会的地位，使工会服务经济社会的作用更加明显。
    发展工会组织，强化覆盖力。该县总工会扎实开展了企业工会组建工作。今年上半年实现新组建企业工会16个，发展会员174人。目前，全县企业工会组织已累计达102个，会员总数达4055人，工会组织覆盖率达100％。
    开展多种宣传，扩大影响力。利用报刊、网络等各种媒体，开展《工会法》宣传，提高干部职工对工会工作的认识，确保得到部门支持。在每年元宵节、“三八”、“五一”等重大节日，联合部门开展各类文化体育活动，活跃职工文化生活，同时，与教育、医疗、企业部门不定期开展职业技能比武，切实提高职工工作技能，扩大工会工作在群众中的影响力。
    建立推进机制，增强落实力。企业工会经费实行地税部门代收，对逾期不缴工会经费的由法院强制执行；在工会组织发展上，继续加强对各镇工会工作的指导，完善《村级工会组建考核办法》，积极推进村级（社区）工会组建，做到条件成熟即发展。
    办好切身实事，提升凝聚力。扎实开展创建“职工之家”、“和谐企业”等活动，努力为职工创造良好工作和生活环境。联合相关部门加大困难职工技能培训力度，积极促进再就业。上半年，通过新世纪电脑培训中心、职中技能培训基地，以及劳务春风行动等活动，培训职工800余名，为500余名职工牵线搭桥提供了就业岗位。对困难职工，开展了冬季送温暖、夏季送清凉、金秋助学活动。同时，针对拖欠在外务工农民工工资情况，展开了农民工法律援助和困难救助，帮助农民工维权，上半年为在外农民工维权62次，索回拖欠工资386万元。提高了农民工对工会的信任，增强了工会组织的凝聚力。
    做好各类保险，提供保障力。总工会开展了工会会员大病保险、意外伤害保险、住院医疗互助保险、女职工特殊疾病保险等保险。上半年，全县党政机关、事业单位、企业有78个单位办理了互助保险，参保人数达3228人，为78名患病职工进行了理赔，理赔金额达15.1万元，减轻了患病职工经济压力，为全县干部职工和企业员工提供了又一道健康保障。