8月21日，石泉县2013年特岗教师招聘面试工作圆满结束，经过笔试环节筛选，共有99名考生进入面试环节。本次面试共分语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、音乐九个学科，面试环节通过现场抽课、备课、说课三个环节展开（音乐学科为演唱和弹奏）。
   

为做好本次面试工作，8月20日，石泉县政府副县长刘海峰主持召开了考务工作人员培训会，面试期间，考试区实行全封闭管理，使用警戒线和无线信号屏蔽仪，由县纪检、人社、教体部门三部门全程参与、全程监督，面试评委均由外地专家组成，面试采取评委现场制作题签、当场打分、当场公布成绩并由考生签名确认的方式进行，体现了“公开、公平、竞争、择优”的原则。
   

本次石泉县特岗教师招聘考试由自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、审核聘用、上岗任教、集中培训9大环节组成。中央“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。特岗教师聘任期间，其津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。在服务期满后特岗教师可自主选择继续留任或者自主择业。
    实施“特岗计划”是中央支持西部贫困地区农村教育的一项重要举措，对于缓解我县农村师资结构性矛盾，创新教师补充机制，从根本上提高我县教育教学质量具有重大意义。石泉县各相关部门高度重视、密切配合、强化措施、夯实责任、严肃纪律、严格程序、严把选人关口、严肃考风考纪，确保“特岗计划”顺利实施。