2月16日是春节长假过后的首个工作日，为了让干部节后回岗收心，尽快转变角色和工作态度，池河镇纪委狠抓节后干部作风，出实招，用硬招，努力为广大干部营造良好的工作氛围，确保各项工作顺利开展。
    一、严格纪律，按时上下班。为防止春节后部分干部出现迟到、早退、脱岗、消极怠工等现象，池河镇纪委对全镇干部上下班纪律执行情况进行整治，对迟到、早退、脱岗、怠工超过三次的人员，由镇纪委进行警示训诫谈话，谈话后拒不改正的，报县纪委查处。
    二、严格“三定”，提高工作效能。严格按照“定工作任务、定完成时限、定工作人员”的“三定”工作要求，通过早八点安排，下午五点总结，一来有效控制了镇干部迟到早退的现象，二来通过早安排晚总结的方式，帮助镇干部树立起了当日事当日毕的理念，有效提高了工作效能。
    三、走访群众，了解群情群意。把镇干部下派到村（居）生产第一线，了解他们所思、所想、所盼、所愿，通过与产业大户、企业代表、村组干部座谈，共谋村级产业2013年发展思路。
    四、狠抓作风，加大督查力度。镇纪委对镇属各单位、驻镇单位及各村（居）委会作风纪律情况进行抽查，重点检查在岗、办事效率、环境卫生等情况。在检查期间如有干部缺岗或者有人反映其办事效率低下，则及时教育并责令其改进，将其列入重点抽查对象，不定时抽查其改进情况。各单位、村（居）委会应时刻保持办公环境的清洁卫生，有一个好的工作环境能给广大群众留下好的服务印象。