近日，后柳镇党委政府开始对全镇18个村（社区）2012年度目标责任完成情况进行考核。
　　镇上召开了党委会，研究审定了《后柳镇2012年度村级目标责任考核工作方案》，成立镇村级目标责任考核领导小组，抽调得力干部组成考核组，负责做好对村的目标考核。镇上要求考核组要对照考核评分细则，对各项指标进行考核打分。经济指标和非经济指标以年初镇政府下发的综合目标任务为准。考核组由纪委书记带队，坚持实事求是、公开公平公正的原则，做到突出重点、简便易行、特色加分、奖惩分明，一把尺子量到底。
通过有力严谨的考核，为全面准确掌握各村对镇党委、政府的决策部署落实情况提供了依据，进一步加强了干部管理，有效激发起各村（社区）干部奋发进取、干事创业精神。