近年来，池河镇紧紧围绕“学习赋能、制度固本、监督护航”三大核心，系统化推进干部作风建设，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为全镇高质量发展提供了坚强保障。

强化理论武装，筑牢思想根基。采取集中学习与自学相结合方式，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。同时通过专题学习会、工作例会等契机及时传达学习上级重大决策部署、重要会议精神，采取交流发言、撰写心得体会、观看警示教育片、学习典型案例等形式，不断增强党员干部的法纪意识和廉洁自律能力。

完善制度体系，规范权力运行。该镇完善干部考核评价体系，将作风建设情况纳入年度考核和平时考核的重要内容，增加群众评议内容，通过民主测评、个别谈话、实地走访等方式，全方位、多角度了解干部作风表现；将考核结果与干部评先评优、绩效奖励等挂钩，对遵纪守法、担当作为的干部大胆任用，对态度消极、工作懒散的干部坚决调整。

健全监督机制，推动作风转变。镇纪委不定期开展监督检查，重点整治镇、村干部缺勤脱岗、工作日饮酒、上班时间从事与工作无关活动等问题，推动作风建设常态化、长效化。对发现的苗头性和倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，全力带动党员干部守纪律、讲规矩、转作风、提效能，努力营造风清气正的工作氛围。