自“干部作风能力提升年”活动启动以来，石泉县池河镇精心谋划、周密部署，全力推动活动高起点开局、高质量推进、高标准落实，层层压实责任，步步压茬推进，为池河镇经济社会高质量发展打牢基础。

以“学”为引领，筑牢思想政治之基。持续深化理论武装，健全完善常态化学习机制，充分运用学习强国、石泉先锋等网络平台，通过“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部学习习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命重要论述精神，进一步提升党员干部的党性修养、理论水平和政治觉悟。坚持每周三开展乡村振兴干部大讲堂，发挥“传帮带”作用，让年轻干部少走弯路，成为乡镇工作的“熟手”。

以“干”为重点，砥砺攻坚破难之本。围绕提高干事本领、增强落实能力的目标，持续开展我为群众办实事活动，让干部坚持实践锻炼，参与重点项目建设、安全生产、矛盾纠纷排查治理、违规坟墓整治等重点工作或攻坚任务，在实践中总结经验，提升能力。严格落实池河镇周工作任务清单制度，实行每周五汇报总结，对各项工作完成情况采取“销号”制，切实把作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上，全力以赴奋战三、四季度，奋力冲刺全年目标。

以“实”为标准，淬炼担当作为之勇。建立重点工作承诺制、责任细化清单制、工作作风评议制、工作成效晾晒制、结果运用奖惩制和评优树模、奖金绩效、提拔晋级挂钩的“五制三挂钩”工作机制，全面提升干部作风能力。组织镇村干部深入田间地头和农户家中，面对面服务群众，共解决30个实际问题，践行执法为民的服务宗旨，营造共建共治共享的社会治理格局。