抓责任落实，明确职责建机制。通过签订年度党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设工作目标任务和班子成员职责分工，将党风廉政建设纳入局班子各成员分管业务股室和联系镇所工作范畴，坚持每季度听取班子成员党风廉政建设工作汇报，真正实现党风廉政建设责任制“横向到边，纵向到底”

抓廉政教育，持续不断敲警钟。围绕“内强素质、外树形象，牢固树立市场监管人命运共同体”的观念狠抓干部队伍作风建设，及时传达学习上级有关党风廉政建设的新要求新部署，全年结合各类典型案例、社会热点问题、重大网络舆情开展警示教育29次，观看警示教育片9次，举办“市场监管大讲堂”21期、定期组织“强本领”测试，积极打造“廉政文化进机关”，被县纪委授牌为“石泉县廉政文化建设示范点”。

抓专项整治，坚持不懈纠“四风”。全面开展党员干部参与非法金融活动，加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题，涉企乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款“四乱”问题，粮食市场秩序等专项整治；对消费投诉、书记民情三本账和12345工单规范受理、统一交办，全年共办理行政处罚案件203件，受理投诉举报414件，案件办理数量创历史新高，其中办理的“经营过期保质期油漆产品案”案获评安康市行政执法优秀案卷。

抓创新管理，动真碰硬严监管。常态化运用“量、晒、励、汰、究”机制,做到长管长严；建立双线督导机制，建立“红黄白”三色督办制度，做到真管真严；全面推行干部积分制管理模式，并将积分制应用于评优树模、考核奖金兑现、干部提拔推荐、职级并行推荐等多方面，做到敢管敢严；对内干部考勤、请销假制度逐一完善，对外干部着装、佩戴党徽统一要求，做到作风转变明显，在群众中树立良好形象。

据悉，2021年以来，石泉市场监督管理局努力践行“真学、实干、自律、一流”的工作思路，坚持守住“三大底线”：一是按照全面从严治党要求，争取全系统无一名干部受到党纪党规、法律处罚；二是按照依法治国要求，严格依法行政，努力做到不办冤假错案、不过度执法、不放任不管，力求达到政治效果、社会效果、法律效果的统一；三是守住食品、“两品一械”、产品质量、服务质量、特种设备五大安全底线，不出责任安全事故；竭尽全力打造一支业务精湛、作风严明的市场监管队伍，为我县顺利开启“十四五”，推动县域经济快速发展保驾护航。