为进一步巩固深化干部作风大整饬取得成果，持之以恒正风肃纪，石泉县林业局结合工作实际，从9月至12月在全系统集中开展为期4个月“怕、慢、虚、庸、散”突出问题专项整治，有效推动干部作风大转变、工作质量大提升。

全面自查找“病根”。系统全体干部职工聚焦纪律不严、担当不够、工作不实、效率不高、工作状态不佳等整治重点内容逐项进行深入自查，找准问题“病根”，实事求是、全面深刻地撰写自查报告，并在全体干部职工会上进行汇报，与会人员逐一点评，帮助其找准、找全存在的不足。

明察暗访促整改。局党组成立明察暗访工作组不定期深入各股室、各单位重点对干部职工遵守上班纪律、执行各项制度、工作任务完成情况和效果开展检查，对发现的问题采取约谈、大会通报等措施处理，并要求将自己找、领导点、干部提收集整理出来的问题，建立整改台账，明确整改时限和要求，逐一销号。

综合测评显成效。12月底前，召开全体干部职工大会，邀请与各镇、县直部门业务联系紧密的相关股室人员参与，以及书面向市林业局各科室、各单位征求意见，对领导干部在工作落实中存在的“怕、慢、虚、庸、散”问题专项整治成效进行民主测评赋分，并结合局党组平时掌握、明察暗访发现等情况进行综合评价，对排名靠后的领导干部采取暂停职称晋升、扣发绩效工资、取消评优资格等措施处理，切实做到用制度管权管人管事，不断巩固作风建设成效，为“建醉美石泉林，做最美林业人”提供坚强的纪律保障。