县委编办以干部作风大整饬工作为契机，引导全办党员干部找准干事创业坐标、树立追赶超越目标，紧紧围绕党政机构改革、事业单位改革、经济发达镇体制机制改革、综合行政执法改革等机构编制工作的主要职能，凝心聚力，深化改革，助推机构编制工作水平再提升。

一是狠抓学习教育。坚持每周集中学习制度，认真组织学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述以及机构编制业务知识。充分利用“学习强国”“智慧党建”、“机构编制与管理”等平台组织开展自学，引导干部加强理论学习，坚定理想信念，提升能力水平。

二是认真查摆问题。该办坚持问题导向，领导班子围绕管党治党宽松软、决策部署执行不力、工作不在状态、漠视群众利益、工作纪律松弛等方面查找问题3个，并要求每名党员干部对照整饬内容，重点在责任意识、工作作风、纪律观念等方面查找问题，全办11名党员干部共查摆问题31个。针对查摆的问题，班子和个人都已建立了整改台账，明确了整改措施和完成时限。

三是严明工作纪律。该办重申廉洁自律各项规定，要求全体人员要按时上下班，不迟到、不早退，有事必须履行请假手续，未经批准不得擅离职岗或外出办事;进一步提高工作效率，对工作任务，要认真完成，按时上报，不得拖延敷衍，更不得弄虚作假；以更高的标准严守中央八项规定精神，努力营造廉洁守纪、干净干事的良好氛围。

四是改进工作作风。进一步加强和改进机构编制日常管理，加强工作请示汇报，加大与组织、人社、财政、审计等相关部门的沟通协调，建立健全密切配合、互联互通、信息共享的工作机制，推动各类改革、日常管理任务落实。不断加大管理创新力度，推动党政机构改革、事业单位改革、重点领域和关键环节体制改革持续深入推进。面向基层谋划解决问题，虚心听取建议，共同分析研究，促进问题解决，树立机构编制部门良好形象。树牢服务意识，扎实推进包联村的脱贫攻坚以及环境综合整治工作。