“这是我上个月考勤打卡异常情况的说明，考勤表上记录的11日旷工，这一天是我请假了，我在说明后面附了请假条，还有23日这天，我和部室的同事下乡办案去了，一直到下午才回来，有派车单证明……”自去年7月份开始执行每天四次的签到签退的考勤制度后，每月初检务督察室都会出现这一幕。
    为进一步转变工作作风，规范考勤管理制度，维护机关的正常工作秩序，保障各项检察工作任务的顺利完成，石泉县人民检察院坚持以制度为抓手，将纪律挺在前面，健全完善干警考勤机制。专门购置了1台指纹识别考勤机，规定全院干警工作日上下班必须按时签到、签退。因故无法签到和签退的，需向考勤负责人说明情况。否则无故不签到的按旷工处理，不按时签退的按早退处理。
    为让考勤制度真正落到实处，石泉县人民检察院采取明察暗访的方式，加大不定期对干部职工作风纪律进行监督检查力度。院检务督察室对干警考勤情况按时进行统计监督，做到“一月一统计、一月一公示”，考勤情况与干警年度考核和工资待遇挂钩，年终统一严格兑现。
    该制度实行以来，干警的纪律意识得到了明显的提升，作风建设进一步加强。