为进一步提振干部士气，整肃工作作风，打造一支业务强、素质高、作风硬的司法行政队伍，石泉县司法局多措并举，狠抓作风建设，促进工作落实。
    一是强学教、重实效。常态化开展“两学一做”学习教育，开办司法讲堂，每周五坚持学习，每名干部轮流讲党课、讲法纪、讲业务等。为检验学习成效，每次讲完课后进行常规知识问答，建立干部日常学习成绩档案，做为干部积分制管理的依据，助推干部增强纪律规矩意识，真正习惯在监督下开展工作和生活。
    二是建制度、抓落实。进一步修订完善了党组议事决策、干部考勤、机关日常管理、财务管理、督查考核等可操作性制度，并长期坚持制度的执行，从小事做起，从细节入手，推动纪律规矩落到实处。
    三是勤检查、抓日常。监督检查是保证制度和纪律规矩执行的重要手段，做到了日常检查每周有，重要节点检查不放松，专项业务督查每季有计划，有重点。勤检查，常督促使各项工作走在了省市前列。实现了全市司法行政系统目标责任考核五连优目标。
    四是常提醒、重预防。把谈心谈话纳入领导班子成员履行主体责任的重要内容。坚持做到“六必谈”（即入职前必谈，后备干部必谈、岗位调整必谈，有群众反映必谈、有问题倾向必谈，有异常情绪必谈），防微杜渐，营造风清气正的工作环境。