2017年以来，石泉县公安局紧紧围绕公安中心工作，坚持以纪律作风整治为抓手，充分发挥纪检监察的“棍子”作用，始终以零容忍、零懈怠的态度净化警风，坚持“四个延伸”全力助推从严治党、治警。
    一是纪律作风整肃向实处延伸。按照什么问题突出就重点整治什么问题的原则，及时研判发现队伍中存在的突出问题，结合今年公安工作实际，常态化开展了“为政不为”专项整治和 “集中整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题”活动。通过系列整治活动，队伍纪律作风明显加强，政令警令进一步畅通，法纪意识、执行能力、群众满意度显著提升，信访举报量同比下降20%。
    二是查处队伍问题向严处延伸。强化督查督办职能，纪委督察“两块牌子一套人马”，围绕全局中心工作和警纪警规警令，开展常态化督导检查，将各类苗头隐患解决在初始萌芽阶段。2017年以来，开展各类监督检查60余次，检查基层所队178个次，下发通报26期，发现并督促整改各类问题（苗头）46个，提出督导建议58条。强化执纪办案职能，严格按照《监督执纪工作规则》，充分运用监督执纪“四种形态”，对队伍中违纪违规问题坚持“有案必查、主动办案”的原则逗硬查办，做到不遮不掩、不枉不纵，坚决捍卫党纪政纪警纪的严肃性。2017年以来，已党政纪立案6件，分别给予行政警告处分2人，行政降级处分1人，党内严重警告处分2人，党内警告处分1人，留党察看处分1人（党政纪并处），警示训诫9人。
    三是廉政警示教育向常态延伸。积极探索警示教育新方式，在组织观看警示教育片、参观警示教育基地、组织纪律条规学习考试等比较严肃生硬的常规警示教育模式的基础上，积极利用科技化、信息化手段探索寓教于乐、轻松活泼的警示教育方式，充分利用“石泉公安”公众微信普及廉政知识，利用“平安石泉”工作群开辟手机微信课堂，利用微信普及率高、传播速度快、辐射面广的特点，将党纪党规、警纪警规等通过微信进行集中发布，方便民警“八小时外”学习；在办公场所中植入廉政元素，让民警在工作的同时受到警示警醒；在县局网主页设置“通报曝光”专栏，广泛收集队伍突出问题，以专项督察通报、以案说纪等方式逐一曝光，以问题倒逼整改。
    四是纪检监察队伍建设向强处延伸。局党委始终将纪检监察视为公安队伍的“免疫系统”，从强化和支持监督执纪工作出发，对纪检督队伍建设高看一眼、厚爱一分，在警力捉襟见肘的情况下，为纪检督配备民警5人，同时配齐配强纪检督干部并保证相应的职级和合适的年龄机构，还投入资金3万余元，升级更新纪检督民警工作所需的摄像机、照相机、办案专用电脑、录音笔等设备，为纪检民警营造拴心留人的环境氛围。该局纪检民警严格落实“三转”，不断加强自我学习、自我完善、自身建设，全力做好监督执纪工作，有力提升了纪检监察队伍履职尽责能力。