为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实解决“为政不为”问题，着力营造勇于担当、真抓实干、学比赶超的良好干事氛围，确保目标任务全面完成，坚决打赢脱贫攻坚硬仗。近期，扶贫局开展了“为政不为”作风建设专项整治，为坚决打赢脱贫攻坚战提供强大纪律保证。
    紧紧围绕“管党治党宽松软、决策部署执行不力、工作不在状态、创新动力不强、服务群众不到位、处理突发事件工作不力、不正确履行工作职责、工作纪律松弛”八个方面问题为重点，以严厉整治和查处干部作风“懒、散、庸、混”等为政不为现象为着力点，强力实施“治懒强劲、治散强纪、治庸强能、治混强效”的“四治四强”专项行动为整治重点。
    一是公开承诺亮诺。按照“为政不为”专项整治活动方案的要求，局党组班子成员及机关干部认真对照“为政不为”问题整改台账，结合自身工作职责，撰写公开承诺书，并在网上进行公示，召开全体机关干部会议，公开承诺。
    二是明察暗访践诺。成立干部承诺践行情况暗访督查组，会同县纪委派驻第一纪检组常态化开展明察暗访和督促检查，及时检查和发现党员、干部在兑现承诺中存在的问题，对发现的一般问题，及时责令限期整改到位；对违纪违规问题线索，及时移交县纪委监察局处理。
    三是强化源头治理。全面推行干部监督管理“三色卡”制度，对存在“为政不为”倾向的党员干部，由局党组向其发放绿色提醒卡，并对其实施提醒谈话，防患于未然；对有“为政不为”问题反映，但情节不严重的，由局党组向其发放黄色预警卡，提醒其可能出现或已经出现的苗头、倾向问题，并对其实施警示谈话；对“为政不为”行为，但够不上纪律处分的，由局党组向其发放红色警戒卡，并对其实施诫勉谈话，责令其在规定期限内改正，用“三色卡”制度从源头上遏制“为政不为”问题发生。