“我觉得本期党风廉政教育通报的懒政、怠政、乱政典型，值得我们每位同志深思、敬悟、对照，我们不能在小事情上不严格要求自己。”一位年轻同志率先发表对于这次警示教育的学习感受。
    9月18日，县政协机关再敲干部作风“警示钟”，组织全体机关干部学习近期市、县纪委下发的典型案例通报，旨在发挥典型案例的教育震慑作用，进一步扭转政协机关干部作风，严防“慵懒散浮”问题在政协机关党员干部队伍中蔓延。
    像这样的警示教育会已经在政协机关成为一种常态。据悉，县政协党组在始终坚持挺纪在前，认真贯彻落实主体责任的同时，建立健全了干部作风转变长效机制，以“三化”促“三风”转变。即：规范履责制度化，建立建全《党员量化百分制积分管理制度》《机关干部日常管理制度》《党风廉政文化建设会议制度》等制度体系，同时，印发党风廉政建设工作《要点》，履行两个责任《清单》，与党组成员签订《责任书》，做到靠制度履责；警示教育实时化，有针对性制定年度廉政党课授课计划，将警示教育列为机关干部会必修内容，从点滴抓起、从具体问题管起，时刻拧紧党员干部纪律这根弦；执纪监督常态化，紧盯关键节点、关键部位，在公务接待、车辆使用、会议培训、工会慰问等规定执行情况上实现常态化监督检查，筑牢防止犯错的第一道防线。