近日，石泉县工业集中区管委会就贯彻落实“三项机制”情况进行自查整改，并在机关干部中对“三项机制”应知应会知识进行突击检查。
    创新方法，强化理论学习。将学习“三项机制”与“两学一做”学习教育、中心组理论学习、干部教育培训有机结合起来，把学习“三项机制”及市县配套制度作为党工委和各支部的必学篇目，坚持中心组带头学、各支部党员重点学、机关干部普遍学的方式，并充分利用QQ、微信党建交流群、宣传栏等平台及时向大家推送学习要点、工作动态，使“三项机制”的贯彻落实与其他各项重点工作、中心工作齐头并进。
    宣传引导，扩大知晓范围。统一印制《“三项机制”应知应会一页通》，利用本系统干部学习QQ交流群、党建微信群等平台，不定时向机关党员干部及各支部书记推送“三项机制”相关信息，利用园区内LED屏滚动播放“三项机制”重点内容，加大“三项机制”宣传力度，让“三项机制”达到“掌上学”、“时刻看”的效果，不断提高系统干部和广大群众的知晓率。
    注重结合，促进重点工作开展。集中区党工委把学习落实“三项机制”与脱贫攻坚、系统“三项督查”活动以及基层组织“六化”建设、追赶超越等重点工作相结合，修改完善了系统 “三项机制”配套实施办法，印制了本系统《干部及聘用人员（绩效）考核奖惩实施办法》，充分调动干部干事创业的积极性、主动性。
    加强督导，助推贯彻落实。由党工委统一安排部署，纪工委对“三项机制”学习贯彻情况进行专项督导，通过随机抽查党员干部知晓率、听取学习贯彻情况汇报、查阅党员干部学习的学习笔记等方式查看“三项机制”贯彻落实情况，对工作滞后的部室予以通报批评，对思想不重视、行动不力的干部限期改正，并纳入年度目标责任考核。
    自“三项机制”执行以来，石泉县工业集中区党工委始终坚持实事求是、奖罚并重的原则，不折不扣抓好落实，并将其纳入2017年追赶超越重点工作任务。