今年以来，县总工会不断加强党风廉政建设，坚持将纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“第一种形态”，推动脱贫攻坚工作落实。
    加强学习知晓底线敬畏。每周的干部会，集中组织党员干部反复学习纪律处分条例、问责条例和党内监督条例等法规，以及脱贫工作政策，把严守纪律规矩贯穿于脱贫攻坚工作实施的全过程。以案说法、以案明纪，教育干部职工知底线敬畏。
    强化责任层层传递压力。工会党组制定了党组党风廉政建设责任清单，明确了班子及成员的责任，任务具体到每一名班子成员。根据分工，班子成员与干部职工逐一签订了党风廉政建设责任书，层层压实了责任。
    关口前移抓细抓早抓小。对照纪律尺子，对扶贫工作中作风不实等苗头性问题，关口前移，发挥第一种形态作用，及早进行提醒谈话。对于出现问题的，既全面掌握情况，注意提醒谈话的方法，找准切入点，又帮助找出问题，找到解决方法。同时，规范提醒谈话的程序，完善对谈话的各环节进行规范操作。上半年，已经实施第一种形态提醒谈话2起。
    第一种形态的实施，进一步提高了干部职工的党风廉政建设意识，强化了纪律规矩，有力地助推了脱贫工作。