为进一步规范干部作风，持续深化作风建设“抓常、抓细、抓长”的要求，牢牢揪住规矩纪律的牛鼻子，县移民局严肃工作纪律，建立健全了干部作风明察暗访长效机制，营造了风清气正的政治环境和良好的人文工作环境。         
    强化组织领导。成立石泉县移民开发局干部作风明察暗访工作检查组，由局党政一把手任组长，亲自带队进行督查暗访，重点督查本单位“四风”问题及中心工作落实情况。
    突出检查重点。 围绕中心工作、“四风” 问题、精准扶贫及干部作风纪律等重点内容，采取不打招呼、不事先通知的方式，不定期开展明查暗访，特别是对上级交办、群众举报反映问题，进行有针对性的重点检查。
    坚持问题导向。明察暗访工作坚持问题导向，坚持一线工作法，敢于“亮剑”，敢于较真，对发现的违规违纪行为，作为不良记录及时进行通报曝光，并进行科学的研判分析，制定措施堵塞漏洞，防止类似事件再次发生。同时对个人不良记录纳入干部年度目标考核，不良记录达三次以上的，启动问责程序。