为进一步规范干部作风，持续深化作风建设“抓常抓细抓长”的要求，县移民局不断加大干部作风纪律明察暗访力度，确保“四风”问题及中心工作落到实处。
    围绕中心工作。围绕县委、政府决策部署及本单位重点工作落实情况进行明察暗访。
    紧盯“四风”问题。围绕重要时间节点重点就公车私用、大操大办等违反中央八项规定精神问题进行明察暗访。
    夯实精准扶贫。围绕侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行明察暗访，脱贫工作队是否能严守工作纪律，认真贯彻落实县委、县政府脱贫攻坚决策部署，能否精准识别、精准脱贫，全面完成整村脱贫工作任务；在干部包联中，有无存在工作缺乏积极性、主动性，工作懒散，帮扶走过场，贫困户不能按时脱贫等问题。
    严肃工作纪律。围绕违反“十条禁令”等干部作风问题进行明察暗访。工作中是否有不作为、乱作为、慢作为，服务态度恶劣、办事拖拉以及“吃、拿、卡、要”等情况，是否有上班迟到、早退、缺勤、脱岗，上班期间逛街、购物、上网听音乐、看电影、炒股票、玩游戏等与工作无关的行为。
    强化结果运用。对明察暗访工作中发现的违规违纪行为，作为不良记录并及时进行通报曝光，形成有力震慑，警示党员干部；同时对个人不良记录纳入干部年度目标考核，不良记录达三次以上的，启动问责程序。