今年以来，石泉县委直属机关工委积极履行“清廉机关”牵头抓总工作职责，将“清廉机关”建设工作融入党的建设工作全过程，锚定“政治清明、机关清廉、干部清正、文化清朗”目标，创新机制，压实责任，强化措施，以实际行动为县域经济社会高质量发展注入强劲“廉动力”。

机制联建，下好全域共建“一盘棋”。石泉县委直属机关工委切实履行牵头抓总职责，打破单位壁垒，建立县直机关“片区联建”工作机制。通过划分协作片区、明确任务清单、强化交叉督导，将“单兵作战”变为“兵团推进”，形成了上下联动、同向发力的工作格局。县直机关纪工委常态化下沉一线，针对新培育的县民政局、农业农村局、经贸局等示范单位，“一对一”精准指导，帮助理思路、明举措、找短板、促提升，确保清廉建设不走过场、落地见效。

教育润心，筑牢拒腐防变“防火墙”。坚持教育在先、预防在前，将廉洁教育融入日常、抓在经常。全县各机关党组织充分利用“三会一课”、主题党日等载体，通过讲授廉政党课、剖析典型案例、观看警示教育片、打造廉洁文化长廊等形式，让廉洁文化“活”起来、“实”起来。一套集中性与经常性相结合的廉洁教育机制日益成熟，推动党员干部从“不敢腐”“不能腐”向“不想腐”的思想自觉深化，持续夯实清正廉洁的思想根基。

赋能发展，激活营商环境“新动能”。清廉建设成效最终要体现在推动发展、服务民生上。石泉县将“清廉机关”建设与深化“放管服”改革、优化营商环境紧密结合，大力推行“阳光政务”，规范权力运行，提升服务效能。如今，“办事不求人、高效便捷、依法依规”已成为石泉政务服务的鲜明标签。风清气正的政治生态有效转化为发展优势，吸引了更多优质项目和投资落地，推动实现了“清廉指数”向“发展指数”的转化，为石泉高质量发展提供了坚强保障。