稳民生，足额兑付各项待遇。主动对接民政、司法、卫健等部门，严格落实好城乡居民养老保险代缴政策，落实各项减费降税政策、做好各类社会社会保险补贴的宣传。获取各部门反馈的数据，及时进行比对、筛选、核实，做到应发尽发、应停尽停、应追尽追。积极引导符合城乡居保参保条件的人员参保，兜牢应保尽保、应代尽代、应享尽享底线。及时与上级各部门开展业务协作，积极组织调度资金，提高待遇发放效率，确保各项社会保险待遇按时、足额、规范发放到位。

查弱项，补齐内控管理短板。扎实开展社保基金专项整治问题整改，全面梳理经办风险点，提出管控措施，建立防控台账，并定期对各股室执行情况进行监督检查。常态化开展日常随机检查，以待遇认定、发放、恢复等多项业务作为重点检查对象，对停发续发、死亡暂停恢复的待遇人员做好记录，以“刨根问底”方式查询原因并对问题加以整改，强化对业务风险的监管处理。

抓教育，切实树牢底线意识。开展领导干部讲党课活动，引导党员干部树立正确的党史观，严守纪律规矩，有效增强全体党员廉洁意识、责任意识、风险意识。组织中心全体职工、各单位、各乡镇经办人员深入学习社会保险法律法规、社保基金典型案例、业务经办规程、风险防控制度等内容，切实增强干部职工廉洁自律意识，不碰红线、严守底线。