“通过自查，局党组在履行党风廉政建设主体责任方面还存在以下问题……”在驻县人社局纪检监察组承办的6月派驻机构月工作例会上，县人社局党组书记、局长方绪来正在汇报党风廉政建设主体责任落实情况。

6月16日上午，石泉县纪委监委召开派驻机构工作例会，会议分两个阶段进行，第一阶段听取县人社局党组主要负责人和驻人社局纪检监察组汇报“两个责任”落实情况，第二阶段由3个综合业务室部通报各派驻机构工作落实量化结果，安排部署下一阶段派驻监督工作重点，11个派驻纪检监察组组长围绕各自工作开展情况进行交流发言，研究下一步工作思路和措施。县纪委监委有关领导参与座谈，并对近期重点工作进行安排部署。

今年以来，为强化对派驻机构的工作指导，进一步推进派驻机构工作规范化建设，石泉县纪委监委以制度建设为抓手，制定出台《石泉县纪委监委派驻机构工作例会制度》和《关于进一步加强派驻监督工作的通知》，明确由各派驻机构轮流承办，一月召开一次由县纪委监委分管副书记、分管常委及相关业务室部负责人、驻在单位主管领导以及其他各派驻纪检监察组负责人共同参加的工作会议，通过建立派驻机构月例会长效机制，推动形成派驻监督合力，督促和推动驻在单位党组织从严从实落实党风廉政建设主体责任。

会议突出问题导向，内容主要包括传达上级相关会议、文件精神，分享其他地区派驻监督经验做法；汇报派驻监督“十个一”落实情况，存在的问题和短板以及下一步工作打算及意见建议；研究分析派驻机构统一管理中的具体问题，提出针对性建议，并协助解决派驻机构在工作开展中遇到的困难和问题。

“下一步，各派驻纪检监察组要持续用好月工作例会这一信息沟通、学习交流的平台，晒成绩比作为，找差距促提升，不等不靠，敢于担当，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，切实推动我县派驻监督工作高质量发展。”县纪委监委有关负责人表示。