今年以来，石泉县纪检监察机关按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极推进纪检监察派驻机构转型发展，聚焦中心任务，强化执纪监督问责，突出角色、履职、形象三个转变，切实履行监督责任。
　　角色转变：找准职责定位
　　县纪委加强对派驻纪检组的统一领导，建立了工作例会、请示汇报、定期报告三项工作运行机制。今年以来，全县已召开派驻纪检组会议3次，22个派驻纪检组分别就驻在单位落实中央八项规定精神、落实“两个责任”等重点工作的情况向县纪委报告。开展月汇报月点评活动，县纪委书记集中点评派驻纪检组履职情况，协调处理难点问题，询问案件处理情况，全力破除不敢监督驻在部门“自家人”的思想认识。下发《进一步明确镇和部门纪委书记、纪委副书记分管工作的通知》，实现纪检组长在党组中不再分管其他业务工作，要求镇和部门党委认真落实党风廉政建设主体责任，纪委书记、纪委副书记要认真落实监督责任，在镇和部门不得分管财务、接待、采购、招投标、基建等工作，突出执纪监督主业。
　　 履职转变：聚焦主业主责
　　 各派驻纪检组结合驻在部门业务特点，紧盯三公经费使用、行政审批、干部作风建设等关键环节，加强廉政风险防控，全县已查找出岗位职责、工作流程、制度机制、队伍管理、外部环境等方面存在或潜在的风险点1750个，制订完善防控措施1500多条。各派驻纪检组加大案件查办力度，及时发现和向县纪委汇报驻在部门案件线索，畅通了案源渠道。加强对驻在部门主要领导、班子成员的监督，督促落实党委主体责任、作风建设各项规定，完成驻在部门党员干部公职人员参与经商办企业（含麻将馆清理）、门面、房屋、场地、仓库、设备等国有资产资源租借、处置等清理等多个集中整治。截至目前，已开展正风肃纪检查80余次，发现和纠正党员干部作风方面的问题20个。7月份，县纪委组织派驻纪检组对全县49个部门单位开展交叉检查党风廉政建设、五个专项治理等工作，目前正在检查当中。
　　 形象转变：展示铁军风采
　　 按照“打铁还需自身硬，正人必须先正己”要求，采取一系列举措，着力打造政治、能力、作风三过硬的派驻纪检监察干部。今年以来，先后组织6名纪检组长参加中省市“三转”工作业务培训，并选调5名纪检组长来党风政风室、案件室等室锻炼学习，进一步提高业务水平和办案水平。制定出台《机关干部作风建设十项规定》，要求派驻纪检组自觉遵守纪律，模范遵守中央八项规定精神等作风建设要求，严防“灯下黑”。以开展群众路线教育实践活动为契机，通过各类形式，面向社会群众公开征集对派驻纪检组意见建议34条，出台重点整改措施10项，提高群众满意度。开展纪检监察干部“干部联系群众”活动，按照一名纪检干部包抓一名贫困户的要求，“面对面”帮助群众解决实际问题65个，进一步树立纪检监察干部的良好形象。