今年，迎丰镇以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标，从教育入手，从预防着眼，营造出“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，提高广大党员干部廉洁意识、勤政意识、为民意识，进一步加强了机关作风建设。
　　一是开辟宣传阵地，营造廉洁氛围。设立廉政文化“宣传专栏”，集中宣传社会主义核心价值观、中央“八项规定”“六项禁令”等内容，进一步拓宽廉政视野；打造“廉洁长廊”，在党政综合办公楼、行政楼的走廊、楼道挂置永久性廉政格言、警句牌，在办公室每台办公电脑上设置“廉政屏保”；在办公室醒目位置悬挂廉政书法作品；打造“廉政信息平台”，利用短信、QQ群、微信等信息平台，定期不定期的发送以廉洁从政为主题的信息，让所有党员干部在润物细无声中深受廉政文化熏陶；营造了浓厚的机关廉政文化氛围。
　　二是注重学习教育，增强廉洁能力。结合群众教育实践活动开展集中学习，“周三例学”、“三会一课”等学习，推进廉政教育“基础工程”建设；通过召开警示教育大会、反腐倡廉专题报告会、观看廉政警示教育片等活动，筑牢拒腐防变思想根基；通过每年读一本廉政书籍、廉政文化主题演讲、学唱廉政歌曲等系列活动，提升廉政思想境界。进一步了提升党员干部廉洁从政能力。
    三是强化制度建设，规范廉洁行为。在细化《党风廉政建设责任书》分工的同时，该镇还健立了《迎丰镇财务财产管理制度》、《机关干部管理制度》、《机关后勤管理制度》，并严格执行“3+1”财务制度和政府集中采购制度，实现了用制度管事管人，规范了廉洁从政行为，缩小了不廉洁行为发生的“可能性空间”。