7月22日，县委副书记、县委组织部长、县年度目标责任考核领导小组副组长柯昌斌主持召开市考指标分解落实推进会议。县委常委、县政府常务副县长、县年度目标责任考核领导小组副组长陈红星出席会议并讲话。
    会议首先通报了2013年度目标责任考核得失、2014年度指标变化情况以及上半年全县经济社会发展主要指标完成情况，客观分析了2014年度考核形势，并就实现“争先保优三连冠”目标提出了建议意见。
    在听取了各承担市考指标责任单位主要负责人表态发言后，柯昌斌就做好今年的考核工作讲了五点意见：一是要高度重视。今年，市上实行差异化考核后，竞争更加激烈，形势更加严峻，各责任单位务必要高度重视，把市考指标放在心上、拿在手上、扛在肩上、全力完成。二是要研究指标。要认真对照市考指标分解目标责任，研究指标的考核内容和目标要求，区别对待，科学应对，有针对性地做好基础工作。三是要紧盯指标。要高度关注所承担的考核指标，紧盯各县区的完成动态，掌握同一指标在全市的位次，尤其是在同类考核5个县区的位次，优势要扩大，差距要缩小。四是要加强衔接。要加强与市级对口部门的汇报联系，要多请他们对石泉的工作进行指导，使我们的工作多出彩、多争先，得到上级部门的认可。五是要强化落实。要咬定“争先保优三连冠”目标任务不放松，进一步细化任务，夯实责任，做到任务到人、责任到人、进度倒排，有力有序地加快推进进度。
    陈红星就落实会议精神、确保实现“争先保优三连冠”目标进行了强调：他指出，在当前我们已经站在全市尖端、走在全市前列的形势下，我们已经没有退路，必须负重前行，奋力超赶，这就需要我们承担市考指标的责任单位要继续加大工作力度，想方设法争取加分，最终实现“争先保优三连冠”目标，今年目标责任考核工作的底线就是“保优秀、得先进”。
    陈红星强调，要实现“保优秀、得先进”目标，就必须从以下五个方面下功夫。第一是责任。责任是一种工作态度，是做好工作的前提。分解落实市考指标的“43号文件”就是一个责任分工，承担市考指标的部门，就是要进一步搞好责任分解、搞好任务落实，在责任这个问题上就是要把重点任务交给关键人。第二是方法。方法是我们克难攻坚、打开工作局面的钥匙。各个部门都要在工作中积累经验、摸索方法，并不断完善，尤其要注重联上督下、关注左右，把握好工作进度。第三是督办。督办是推进工作的强劲动力。通过近两年目标责任考核的实践证明，我们勤督办、严督办为实现目标起了很大的推动作用，在今年这种大势和压力之下，要继续加大督查督办力度。第四是预警。预警是对工作的提醒和警示。县统计局、发改局、考核办要充分发挥职能作用，多方捕捉信息，加强纵横联系，定期研判形势，及时提醒预警，促使总体目标、均衡进度同步推进。第五是确保。“保优秀”是我们今年目标责任考核工作的底线工程，也是检验各级各部门工作能力和水平的一条基本标准。各级各部门务必要高度警醒，众志成城，步调一致，全力冲刺，确保拿下。
    会议还对工作创新、争取省级以上表彰奖励进行了安排部署。
    县委、政府督查室及承担市考指标任务的35个单位主要负责人参加了会议。