督导与督察并重，以导先行。云雾山镇纪委将重点工作督导、督察工作列为镇纪委监察组的重点工作，紧紧围绕全镇疫情防控、脱贫攻坚、生态环保、土地违建等重点工作，制定出台《重点工作三色督察办法》，并将督导、督察结果与各工作队、干部个人评先评优、年度考核奖金与干部绩效工资挂钩，全年开展各类督导督察30余次，指出整改类问题20个，发现问题线索4件，给予党纪政务处分4 人，有力的促进了干部作风的好转。

      明查与暗访并行，以明为先。针对全镇阶段性、时限要求紧、专项整治工作，镇纪委对脱贫攻坚信息、帮扶责任落实、疫情防控责任、“三个专项”整治中工作不力进行明查，并通过发放绿色督办单、黄色预警单、专项工作督办函的形式予以预警提醒，促进工作效能提升；对经过督办后工作仍无起色或无特殊理由未办理的，组织进行暗访，查清原因，适时进行问责处理。今年以来，先后发送各类督办函23件，对督办后仍无明显改善的1人予以诫勉谈话处理。

      抓常与抓长并举，以案促改。今年以来，镇党委统筹纪检、党建、扶贫、民政等站所干部，组建了以纪检干部为主、其他站所干部为辅的专兼职督导督察队伍，常态化对全镇各类重点工作进行督导、督察。针对督导督察中发现的低保审核、临时救助办理、集体经济运行、工作队考勤管理等问题，并结合脱贫攻坚典型案例进行以案促改、赵正永案以案促改四个查一查等，先后建立了《低保、临时救助审核管理办法》、《加强集体经济组织运行的通知》、《强化工作队纪律的通知》等制度，有针对性的建立长效机制，从源头上堵塞了制度漏洞。