为进一步推动“干部作风能力提升年”活动走深走实，迎丰镇纪委立足监督执纪职责，坚持正风肃纪，持续强化日常监督检查，推动作风建设落地落实。

强化监督检查，提高工作实效。结合县纪委每月下发的监督检查重点任务清单和镇党委、政府当前的重点工作，采取实地走访、查阅资料、谈话了解、电话抽查等形式，对各站办所、村（社区）不定期开展监督检查。今年以来，累计发现一般性问题22个、问题线索8个。对检查中发现问题较多、工作纪律和作风问题较为突出的单位适时开展“回头看”。

注重日常教育，提升廉政意识。牢牢把握主题教育总要求，结合“我为大家讲堂课”“学习达人挑战赛”、主题党日等活动，常态化开展廉政教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。对存在的苗头性、倾向性问题，精准运用第一种形态，及时进行谈话提醒，通过抓早抓小，及时地“红脸出汗、咬耳扯袖”，拧紧思想“总开关”，防止小错酿成大错。今年以来，运用第一种形态批评教育帮助党员干部31人次。

强化案件办理，严肃执纪问责。始终保持惩治腐败的高压态势，结合“三个年”活动，深入整治群众身边腐败和作风问题，不断加强对党员干部违纪违法案件查处力度，以“零容忍”的态度严惩违纪违法行为。今年以来，立案查处8件8人。同时，注重运用“身边事”教育“身边人”，发挥查办案件的教育功能，坚持典型案件内部通报制度，深入剖析典型案件原因，开展警示教育，达到“查处一案、教育一片”的效果。

下一步，迎丰镇纪委将进一步强化责任担当，发挥监督执纪的震慑效果，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续正风肃纪，确保各项工作落地见效。